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Trabalho informal

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Mensagem por Admin Seg maio 02, 2022 10:02 am

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O trabalho informal não é um assunto novo na sociedade, contudo essa pauta ganhou força nos últimos anos devido à crise econômica que o país tem enfrentado. Tendo em vista esse contexto, busque refletir sobre os seguintes questionamentos: além da crise econômica, quais outros motivos podem levar à busca pela informalidade? Quais os pontos negativos de um emprego informal para o trabalhador?

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Mensagem por ELEN DA SILVA VIEIRA Seg maio 16, 2022 3:28 pm

Muitas pessoas procura trabalho informal pra ter mais liberdade, ter seu próprio negocio, ou não consegue emprego por conta da falta da escolaridade, por não ter terminado o ensino médio.
o trabalho informal traz alguns benefícios, mas também traz alguns males; Exemplo, não ter o seguro desemprego, não ter auxilio doença e também não ter um seguro, um garantia pra ele ou ela e suas famílias.

ELEN DA SILVA VIEIRA
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Mensagem por Andressa vitoria machado Seg maio 16, 2022 3:32 pm

Variação de renda; ausência de carteira assinada; ausência de férias remuneradas, décimo terceiro salário, vale transporte. ausência de direitos trabalhistas, como licença maternidade, paternidade, auxilio-as. ausência de direito á aposentadoria.

Andressa vitoria machado
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Mensagem por ana carla da silva Seg maio 16, 2022 3:32 pm

A vantagens no trabalho informal como a liberdade de elaborar o proprio horario Alem de decidir o que laborar .Mas as desvantagens sao a ausencia de ferias decimo terceiro salario e demais verbas trabalhista .

ana carla da silva
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Mensagem por elisa santiago nº 5 2ºB Seg maio 16, 2022 3:33 pm

Os pontos negativos são que eles não conseguem assinar a carteira deles, não conseguem decimo terceiro salario, direitos trabalhistas, vale transportes ,licença, maternidade e aposentadoria
Eles entram nesse ramo por falta de oportunidade de trabalho, por falta de estudo, por não saber ler e escrever e pela idade da pessoa.

elisa santiago nº 5 2ºB
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Mensagem por Anderson, n°2, 2° B Seg maio 16, 2022 3:34 pm

Os pontos negativo podem ser como: a ausência de carteira assinada, de férias remuneradas, e de auxílios em caso de doenças ou imprevistos; não contribuição previdenciária, o que prejudica para uma aposentadoria; não ter renda fixa, o que atrapalha ao pedir empréstimos bancários ou financiamentos;"

Anderson, n°2, 2° B
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Mensagem por jessica pimenta 2º B Seg maio 16, 2022 3:35 pm

Fatores que podem levar uma pessoa a procurar a informalidade; pode ser a autonomia , ou seja abri seu próprio negocio ,gerir seu próprio tempo, ter uma renda maior, e não participar em alguns impostos que o governo arrecada .Porem existe pontos negativos como programas de INSS que arrecada dinheiro para aposentadoria, para seguro desprego, auxilio doença entre outros; além disso  pode acontecer de pode participar em determinas áreas

jessica pimenta 2º B
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Mensagem por rodrigo gomes Seg maio 16, 2022 3:36 pm

ser um trabalhador informal significa trabalhar sem nenhum amparo da lei e, consequentemente, sem férias remuneradas, décimo terceiro salário, licença-maternidade/paternidade, FGTS, INSS, entre outros benefícios, então não vejo vantagens

rodrigo gomes
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Mensagem por Kenia Silva Tavares Seg maio 16, 2022 3:48 pm

As causas do trabalho informal, nas ultimas décadas o fator urbanização ampliou a ocorrência das atividades informais nas medias e grandes cidades, destaque também para o aumento do desemprego, outro fator preponderante causador da ampliação das atividades no Brasil.
os pontos negativos são:

variação da renda.
ausência de carteira assinada.
ausência de férias remuneradas, decimo terceiro salario, vale transporte etc.
ausência de direitos trabalhistas, como licença-maternidade, paternidade, auxilio-gas etc.
ausência de direito a aposentadoria.

Kenia Silva Tavares
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Mensagem por Osmario C. O. Junior Qua maio 18, 2022 7:27 am

Muitos procuram esse tipo de emprego por falta de outras vagas em empresas privadas por isso buscam essa forma de trabalho, porem a desvantagem é grande por não ter carteira assinada, renda fixa e direito a FGTS, por isso não é recomendado essa forma de trabalho.

Osmario C. O. Junior
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Mensagem por ENY KELLY (05) 2A Qua maio 18, 2022 7:40 am

O QUE LEVA AS PESSOAS A TEREM QUE TER UM TRABALHO INFORMAL SÃO A FALTA DE OPORTUNIDADE DE TRABALHO E TAMBEM TEM ELEVADO O NOMERO DE PESSOAS NAS CIDADES, O QUE ANDA CAUSANDO A FALTA DE EMPREGOS EM VARIAS CIDADES, COMO TEM MUITA IMIGRAÇÃO A FALTA DE EMPREGO ANDA CAUSANDO A FALTA DE EMPREGO. OUTRO MOTIVO DA FALTA DE DESEMPREGO E A FALTA DE ESCOLARIDADE O QUE LEVA AS PESSOAS A NÃO CONSEGUIREM UM EMPREGO  FORMAL.

ENY KELLY (05) 2A
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Mensagem por Lucas Miguel 2°A Qua maio 18, 2022 7:45 am

Hoje muitas pessoas procuram esse tipo de trabalho por não exigirem capacitação e nem de experiência, porém o ruim que é em relação a carteira assinada e os direitos trabalhistas.

Lucas Miguel 2°A
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Mensagem por kalyne costa de jesus Qui maio 19, 2022 7:19 am

hoje em dia esta muito comum as pessoas procurarem outros meios de trabalho, nem todos quem trabalhar de carteira assinada, mas essas pessoas pode ter dificuldades para se aposentar ou ate pega o FGTS

kalyne costa de jesus
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Mensagem por Stefane N28 2A Qui maio 19, 2022 7:42 am

as vantagens de ser um microempreendedor e fazer seus próprios horário ,dependendo das atividades executada não precisa se locomover todos os dias pois pode trabalha ate de casa ,não esta sob comando de ninguém , os lucros das sua empresa são seus ...As desvantagem não tem uma renda fixa por mês, inexistência de beneficio trabalhista...

Stefane N28 2A
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Mensagem por wallas n°14 serie°2°b Seg maio 23, 2022 5:08 pm

O trabalho informal e entendido como uns desenvolvimento de quaisquer as atividades que geram grande emprego com as diferencia das qualidade de trabalho informais e com as ampliação das atividade informais

wallas n°14 serie°2°b
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Mensagem por GRASIANE DE SOUZA MELO Qua maio 25, 2022 7:35 am

COM ESSA PANDEMIA,MUITAS PESSOAS PERDEU SEUS EMPREGOS.E O RESTOU FOI O TRABALHO INFORMAL.MAIS A DESVANTAGEM É QUE ELAS NÃO TEM O DIREITOS COMO UM TRABALHO NORMAL.ELAS NÃO TEM DIREITO VALE ALIMENTAÇÃO E ETC..

GRASIANE DE SOUZA MELO
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Mensagem por Debora Ferreira Campos Qua maio 25, 2022 7:44 am

As vantagens de  trabalhar pra si próprio e que vc  faz sua hora e tem quase seu salario livre tirando as despesas, dependendo do seu trabalho elaborado não precisa se locomover de sua a residência . As desvantagens é que ele não possui seu direito trabalhista.

Debora Ferreira Campos
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Mensagem por Gilmar da Costa Santos 2A Qua maio 25, 2022 7:45 am

O trabalho informal pode ser muito para almas pessoas que não consegue arrumar um serviço por conta da escolaridade ai eles tem que optar por outros meios de trabalho
podendo ter alguns ricos para o trabalhador não tendo sua carteira assinada não tendo o beneficio da carteira assinada, mas trazendo alguns benefícios podendo receber o que foi combinado sem
ser descontados no seu salario podendo fazer seu próprio horário.

Gilmar da Costa Santos 2A
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Mensagem por Ben-hur Vinicius Qua maio 25, 2022 7:52 am

As atividades informais no Brasil aumentaram muito nas últimas décadas, por apresentarem várias vantagens, como a renda imediata e autonomia, e poucas desvantagens. A busca por autonomia é um dos fatores que explicam o aumento do trabalho informal.

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Mensagem por Pedro 2A Qua Jun 29, 2022 7:29 am

(quais outros motivos podem levar à busca pela informalidade? Quais os pontos negativos de um emprego informal para o trabalhador?)
Na minha opinão o que estar levando a buscar pela informalidade é a crise econômica no país, com tudo que está acontecendo após a pandeimia almentou tudo e continua almentando, o sálario almenta pouquinha coisa, uma merreca. Então isso leva a busca pelo trabalho informal pelo proprio crescimento e ter seu proprio lucro.

Não possuem vínculos com uma empresa, não obtendo, dessa forma, direito aos benefícios e proteções sociais. Devemos ressaltar que essa forma de contratação é desvantajosa para os trabalhadores, pois o mesmo fica desprovido de benefícios que são garantidos por lei, como vale-refeição, vale-transporte dos direitos previstos na CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Convém acrescentar que dentro dessa modalidade de contratação, não há carteira assinada, assim como não existe um contrato de trabalho, tal fato acaba por desamparar o trabalhador de seus direitos.
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